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Expedition Führung: Expeditionsleiterin Caroline Pisa berichtet …

Heute berichtet uns Caroline Pisa heute von ihren Erlebnisse und Eindrücken als Expeditionsleiterin der Expedition Führung beim ÖAMTC.

Expedition Führung: Expeditionsleiter Wolfgang Plasser berichtet …

Heute berichtet uns Wolfang Plasser von seinen Erlebnisse und Eindrücken als Expeditionsleiter der Expedition Führung beim ÖAMTC.

Selbststeuerung in der Führungskräfte-Entwicklung: Wie kann das funktionieren?

Ja, das haben wir uns beim ÖAMTC auch gefragt. Und es einfach mal ausprobiert. Der Weg entsteht, indem man ihn geht. Irgendwie passend zur Expedition Führung. 😉

Expedition Führung: Lass sie steuern, lass sie aber nicht alleine!

Das Wagnis war groß. Aber es hat sich ausgezahlt! Was ich als Personalentwickler aus der Expedition Führung gelernt habe.

HR Events: Das bringt der Herbst 2015

Für Personalisten bleibt es auch im kommenden Herbst heiß! Viele HR Events buhlen um unsere Teilnahme. Die besten Termine hier im Überblick.

#CL20 MOOC: Die Frischzellenkur für Personalentwickler

Corporate Learning ist weit mehr als nur Training und Schulung. Ein Angebot für Personalentwickler im Selbstversuch!

#ZukunftHR und die digitale Transformation – ein Missverständnis!

Was hat HR mit der verdammten digitalen Transformation zu tun, verdammt noch mal? Viel weniger, als mache glauben!

Lernen? Schulung!

Lernen ist die wichtigste Zukunftskompetenz in Unternehmen, heißt es. Dumm nur, dass wir da ziemlich eindimensional unterwegs ist.

Das HR Manifest: Wenn die HR Community Orientierung fordert…

Ich war ja nicht dabei bei der Formulierung des österreichischen HR Manifests. Was man sich dabei wohl gedacht hat? Naja, ich denke mir halt meinen Teil.

Das Wunder „Arbeit“: Wenn HR auf ein Wunder hofft!

Rechtzeitig zum 125. Tag der Arbeit veröffentlicht die gfp die Befragungs-Ergebnisse seiner „Management Agenda“. Ein (trauriger) Blick auf den Status Quo in Österreichs Unternehmen.

MENSCH IN ARBEIT

Mensch in Arbeit ist das Motto meiner Beiträge: Gute Personalarbeit geht besser! Kommentare, Ergänzungen oder Widerspruch sind mir herzlich willkommen.

HERWIG KUMMER bloggt ...

Seit über 2 Jahrzehnten arbeite und lerne ich im HR-Umfeld und engagiere mich für wirkungsvolle Personalarbeit. Hier blogge ich über meine aktuellen Ideen und höchstpersönlichen Sichtweisen.

WEIL ES MIR WICHTIG IST ...

Formulierungen und Bezeichnungen sind teils weiblich, teils männlich verfasst. In jedem Fall meine ich immer gleichberechtigt alle Geschlechter!