Mensch in Arbeit.
Lasst uns endlich bessere Wege
der Zusammenarbeit finden!
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Zwischen Kontrolle und Emergenz: Führung braucht ein Mischpult, keine Fernbedienung
Alles im Griff? Führung muss ihre vergessene zweite Seite stärken, um in Dynamik wirksam zu sein.
Was das #CLCamp26 über die Zukunft des Corporate Learning verrät…
Das Corporate Learning Camp war mit fast 300 Teilgebenden - perfectly hybrid - wieder ein starkes Signal der Community.
Wer hier schreibt
Herwig Kummer
Personalmanager
bloggt über humanzentrierte Personalarbeit für eine zukunftsorientierte Arbeitswelt
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Gedankenfutter
„Es ist schlimm genug“, rief Eduard, „dass man jetzt nichts mehr für sein ganzes Leben lernen kann. Unsre Vorfahren hielten sich an den Unterricht, den sie in ihrer Jugend empfangen; wir aber müssen jetzt alle fünf Jahre umlernen, wenn wir nicht ganz aus der Mode kommen wollen.“
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