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Gedankenfutter

The mechanistic, process-driven view of work focused on optimizing job performance has largely given way to a team-based, project-based view of work that’s focused on speed, innovation, and relationships. These changes are compelling some leaders to make new decisions about how to orchestrate their workforces.

— Jeff Schwartz

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Eigentlich wäre es ein Barcamp geworden - nun ist eine Gesprächsserie mit Gästen zum Thema "Lernen ist das Neue Arbeiten", oder ist es umgekehrt?

32 Impulse für innovative Personalarbeit - gemeinsam mit Gurdun Gaedke, Claudia Lorber und Eva Planötscher-Stroh habe ich einen Beitrage über richtige", authentische Vibes verfasst.
Das neue Praxishandbuch für modernes, flexibles Recruiting. Eine Hands-On Unterlage für Recrutierinnen, damit das Finden passender Mitarbeiterinnen nicht zum Glückspiel wird.

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