Herwig Kummer

Inhouse HR-Generalist und PE/OE-Spezialist aus Wien, der nicht nur an erstklassiger Personalarbeit interessiert ist, sondern sich auch tagtäglich darin versucht. Er leitet das Personalmanagement Österreichs größten Mobilitätsclub ÖAMTC.

Betriebswirt mit humanistischer Prägung und der Überzeugung, dass Menschenarbeit in Organisationen besser und leichter geht, als sie in vielen Unternehmen organisiert ist.

Blickt auf 29 Jahre Linien- und Personalmanagement zurück, interessiert sich für die Entwicklung von Menschen und Organisationen, beschäftigt sich mit Neurowissenschaften und Informationstechnologie, liebt seine Familie und fotografiert gerne.

Ehrenamtliche Aktivitäten

Dort kann man mich treffen ....

ÖPWZ Seminar “Emotionale Personalentwicklung”

Mrz202024
ÖPWZ, Wien

Begeisterung und Motivation – den Dünger für erfolgreiche Lernprozesse – gezielt ansteuern und in L&D Angeboten einbauen.

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GMA Conference People & Transformation

Apr172024
Apr192024
ÖAMTC Wien

Eine internationale Konferenz der größten Mobilitätsclubs weltweit (Global Mobility Alliance) über die Themen People, Diversity und Transformation.

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ÖPWZ Seminar “Strategische Personalentwicklung”

Apr172024
ÖPWZ Wien

Dieses Seminar gibt Ihnen einen Überblick über die Faktoren erfolgreicher strategischer Personalentwicklungsarbeit und Tipps, wie Sie ein Ihrem Unternehmen angepasstes Personalentwicklungs-Konzept erarbeiten können. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Dynamik, die ein sich rasch veränderndes Umfeld mit sich bringt und die eine proaktive Antwort erfordert.

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Sprich mich an ...

Credit: Nicole Heidegger

Rethinking HR

Collard/Schnitzler (Hrsg), 32 Impulse für innovative Personalarbeit

30 Autor:innen aus verschiedenen Branchen zeigen ihre Erfahrungen zu einer zukunftsorientierten, menschenfokussierten Personalarbeit.

Playbook Recruiting

Lorber/Kummer, Playbook Recruiting, Mit erfolgreichen Strategien Mitarbeiter gewinnen, Haufe, 2020

Das neue Praxishandbuch für modernes, flexibles Recruiting. Eine Hands-On Unterlage für Recrutierinnen, damit das Finden passender Mitarbeiterinnen nicht zum Glückspiel wird.

eLearning beginnen

Mesner/Rieder/Zwiauer (Hrsg.), eLearning beginnen, Die Pilotphase der Universität Wien, Peter Lang, 2006

Über meine ersten Lehrerfahrungen (2003!) in hybriden Lernsettings auf der Lernplattform ILIAS mit dem Vertiefungskurs "Organisation und Personal" an der Universität Wien.