Wir sind eine offene Community aus engagierten Unternehmensgestalter:innen und Lernbegeisterten in Österreich.
Wir sind überzeugt, dass wirksames Lernen ein unternehmerischer Kernprozess ist.
Dafür wollen wir ein praktisches Leitbild und wirkungsvolle Methoden zur Verfügung stellen, um Neues in unsere Arbeitswelten zu bringen sowie Bewährtes zu pflegen.
Die Corporate Learning Community Österreich ist eine Regionalgruppe die Corporate Learning Community im DACH-Raum.
Echte, nachhaltige Veränderungen passieren nicht durch Einzelinitiativen, sondern durch integratives Vorgehen zwischen Unternehmenssteuerung und Corporate Learning.
Das Modell AVERA der #CLCA zeigt, wie echtes Lernen in Organisationen wirksam werden kann.
Egal, was auf Deiner Visitenkarte steht – mit uns kannst Du Dich auf deine persönliche Lern- und Entdeckungsreise rund um Corporate Learning begeben.
Du kannst einfach mal bei unseren Events dabei sein. Oder Du möchtest Dich regelmäßig austauschen und wirst als Teilgeber:in aktiver Teil unserer Community – registriere Dich hier kostenlos und wir laden Dich zu unseren Stammtischen ein.
Egal, wofür Du Dich entscheidest: Lass uns gemeinsam die Zukunft des Lernens in Organisationen gestalten!
In einer dynamischen Umwelt ist Learning & Development ein strategischer Faktor – in Unternehmen wie in der Gesellschaft.
Wie wir Lernen in Organisationen unterstützen und begleiten, wird sich radikal ändern (müssen), wenn Organisationen zukunftsfit bleiben wollen.
Diesen Wandel möchten wir gemeinsam skizzieren und gestalten, indem wir mit- und voneinander lernen.
In dieser bunten und breiten Community sollen Austausch, Experimente und Lernen im Vordergrund stehen.
Gemeinsam wollen wir Neues entdecken und Wege finden, Lernen in der eigenen Organisationen wirksam zu unterstützen.
Komm einfach vorbei und pack mit an! Für lebendige Gespräche legen wir eine konkrete Frage oder (steilen) Hypothese oder Frage auf den Tisch. Damit kann es dann schon losgehen mit unterschiedlichen Sichtweisen, mögliche Strategien und auch gemeinsamen Lösungen. Diesmal bereiten wir uns auf unsere Lernreise ab 7. März vor und fragen uns bzw. einander: Wie […]
Mehr...Wir brechen auf, um zu lernen – selbstgesteuert, eigenverantwortlich, im Team. Wir haben es 2024 in der CLCA ausprobiert und für gut befunden! Jetzt wollen wir vielen die Möglichkeit geben, dieses Format auszuprobieren und zu erleben. Lernen heißt auch tun! Lernreise bedeutet: Kick-off: 7. März 2025 9.00-12.00 (remote via Zoom) Kriterien für die Teilnahme: Termine: […]
Mehr...Komm einfach vorbei und pack mit an! Für lebendige Gespräche legen wir eine konkrete Frage oder (steilen) Hypothese oder Frage auf den Tisch. Damit kann es dann schon losgehen mit unterschiedlichen Sichtweisen, mögliche Strategien und auch gemeinsamen Lösungen. Am Stammtisch arbeiten wir jeweils von 17 bis 19 Uhr, danach lassen wir den Nachmittag in den […]
Mehr...Lass Dich überraschen….
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