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#cl20 Selbstgesteuertes Lernen: das eigentliche Thema liegt tiefer!

Zur Wochenmitte des #cl20 MOOC ziehe ich ein Zwischen-Resumee.

HR BarCamp Wien: Weniger Chichi im Personalmanagement!

HR braucht weniger Digitalisierung als man vermutet, mehr Bodenständigkeit als man glaubt und mehr „Mensch“ als man oft sieht – mein Fazit zum ersten HR BarCamp in Wien.

Expedition Führung: Expeditionsleiter Stefan Gatt berichtet …

Heute berichtet Stefan Gatt von seinen Erlebnisse und Eindrücken als Expeditionsleiter der Expedition Führung beim ÖAMTC.

Expedition Führung: Expeditionsleiterin Caroline Pisa berichtet …

Heute berichtet uns Caroline Pisa heute von ihren Erlebnisse und Eindrücken als Expeditionsleiterin der Expedition Führung beim ÖAMTC.

Expedition Führung: Expeditionsleiter Wolfgang Plasser berichtet …

Heute berichtet uns Wolfang Plasser von seinen Erlebnisse und Eindrücken als Expeditionsleiter der Expedition Führung beim ÖAMTC.

Selbststeuerung in der Führungskräfte-Entwicklung: Wie kann das funktionieren?

Ja, das haben wir uns beim ÖAMTC auch gefragt. Und es einfach mal ausprobiert. Der Weg entsteht, indem man ihn geht. Irgendwie passend zur Expedition Führung. 😉

Expedition Führung: Lass sie steuern, lass sie aber nicht alleine!

Das Wagnis war groß. Aber es hat sich ausgezahlt! Was ich als Personalentwickler aus der Expedition Führung gelernt habe.

HR Events: Das bringt der Herbst 2015

Für Personalisten bleibt es auch im kommenden Herbst heiß! Viele HR Events buhlen um unsere Teilnahme. Die besten Termine hier im Überblick.

#CL20 MOOC: Die Frischzellenkur für Personalentwickler

Corporate Learning ist weit mehr als nur Training und Schulung. Ein Angebot für Personalentwickler im Selbstversuch!

#ZukunftHR und die digitale Transformation – ein Missverständnis!

Was hat HR mit der verdammten digitalen Transformation zu tun, verdammt noch mal? Viel weniger, als mache glauben!

MENSCH IN ARBEIT

Mensch in Arbeit ist das Motto meiner Beiträge: Gute Personalarbeit geht besser! Kommentare, Ergänzungen oder Widerspruch sind mir herzlich willkommen.

HERWIG KUMMER bloggt ...

Seit über 2 Jahrzehnten arbeite und lerne ich im HR-Umfeld und engagiere mich für wirkungsvolle Personalarbeit. Hier blogge ich über meine aktuellen Ideen und höchstpersönlichen Sichtweisen.

WEIL ES MIR WICHTIG IST ...

Formulierungen und Bezeichnungen sind teils weiblich, teils männlich verfasst. In jedem Fall meine ich immer gleichberechtigt alle Geschlechter!