Komm einfach vorbei und pack mit an! Für lebendige Gespräche legen wir eine konkrete Frage oder (steilen) Hypothese oder Frage auf den Tisch. Damit kann es dann schon losgehen mit unterschiedlichen Sichtweisen, mögliche Strategien und auch gemeinsamen Lösungen.
Wer hat noch Zeit zu lernen?
Lernen braucht ? Aber die haben wir doch immer weniger im Berufsalltag. Lasst uns doch mal sehen, wie Lernen in Organisationen (dennoch) gelingen kann.
Am Stammtisch arbeiten wir jeweils von 16 bis 18 Uhr, danach lassen wir den Nachmittag in den Abend ausklingen.
Unter den Jahresmotto „Corporate Learning – za wos?“ wollen wir Begriffe und Rollen klären, Chancen und Grenzen von Corporate Learning ausloten und den Mehrwert unserer Arbeit in Organisationen beschreiben.
Die Teilnahme ist kostenlos, die Anmeldung erfolgt hier.