Keiner kennt sie wirklich. Und doch machen sie einen wesentlichen Unterschied, die ungeschriebenen Gesetze, das Unsichtbare der Zusammenarbeit, die implizite Regeln, das „Unterleben“, die „Hinterbühne jeder Organisation“, die „tiefer liegende Schicht, die „unbewusste Grammatik“, … kurz: die Unternehmenskultur.

Edgar Schein über Kultur (4:07 min)

Kultur-Betrachtungen

Change is a threat when done to us, but an opportunity when done by us.

— Professor Rosabeth Moss Kanter

Beiträge im PERSONALEUM

Event-Tipp

CCCHH18

Das kommende #CCCHH18 findet am 12. und 13. April 2018 im Kulturpalast in Hamburg statt.