Das diesjährige Jahresforum für Österreichs Praktiker:innen, Expert:innen und
Meinungsmacher:innen aus der Personalentwicklung legt den Schwerpunkt auf People – Culture – Communication – ich darf dort einen Round Table über Präsenz-, Hybrid- und Online Lernen gestalten mit dem Titel: Human Learning und das Chinesische Zimmer – warum EdTech in Organisationen nicht (mehr) hilft. Dabei beleuchte ich den –  nicht immer glücklichen – Paarlauf zwischen Pädagogik und Technik und werfe mit den Teilnehmer:innen einen möglichen Blick Ein auf die (möglichen) Zukünfte des Lehrens und Lernens in Organisationen. Mehr Infos…