„Mini-Hackathon“ der Corporate Learning Community Österreich #CLCA

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    Seit einem Jahr gibt es die Corporate Learning Community Österreich (#CLCA)!
    Eingebettet in die Corporate Learning Community der DACH-Region, sind nun auch in Österreich engagierte Lehr- und Lerngestalter in Organisationen damit vernetzt.

    In den letzten Monaten haben sich 290 Mitglieder in einer LinkedIn-Gruppe gefunden und in zwei Online-BarCamps getroffen. Die CorporateLearningDays (#CLD21) als asynchrones/synchrones Lernevent im April 2021 waren definitiv das Highlight.

    Wie geht es weiter?
    Gute Communities sind sehr lebendig und entwickeln sich selbst ständig weiter. Und wir fragen uns, wie sich Experten bestmöglich austauschen und zusammenarbeiten können. Verbindend ist die Frage, wie Lernen und Organisation verbinden lässt und das Lernen in Organisationen vorangetrieben und optimal unterstützt werden kann.
    Mit dem „Mini-Hackathon“ klären wir die weitere Ausrichtung und die künftigen Aktivitäten der #CLCA21. Und wer sich gerne hier einbringen möchte, ist herzlich willkommen.

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    Ich bin Herwig Kummer. Seit über 2 Jahrzehnten arbeite und lerne ich im HR-Umfeld und engagiere mich für wirkungsvolle Personalarbeit. Als Betriebswirt vermisse eine belastbare HR-Theorie und nutze daher alle hilfreichen Evidenzen (von der Psychologie über Soziologie bis zur Neurowissenschaft) für meine tägliche Arbeit als HR Praktiker bei Österreichs innovativsten Mobilitätsclub. Hier blogge ich über meine aktuellen Ideen und höchstpersönlichen Sichtweisen.