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Expedition Führung

Die Expedition Führung ist ein Format für Führungskräfte-Entwicklung, das im und für den ÖAMTC entwickelt wurde und dort bereits zwei Mal erfolgreich durchgeführt wurde.

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Wenn Führungskräfte ihre Entwicklung selbst gestalten ...

Führungskräfte trafen Verantwortung fürs Business. Das ist ihr Job. Warum sollten sie nicht auch Verantwortung dafür tragen, dass sie ihren Job noch besser machen?

Freiwillig

Führungskräfte nehmen freiwillig teil und blieben auch freiwillig dabei – solange es für sie und ihre Expeditionsgruppe Sinn macht.

Eigenverantwortlich

Jede Führungskräfte übernimmt Verantwortung für ihre Themen und engagiert sich in der eigenen Entwicklung.

Selbstgesteuert

Die Expeditionsgruppe definiert sich ihre Themen selbst und definiert dafür entsprechende Etappen. Die Personalentwicklung koordiniert und organisiert.

Über die Expedition Führung im ÖAMTC

Ein Einblick in die Erfahrung mit der Expedition Führung beim ÖAMTC.

Sichtweisen und Diskussionen zum Format

Erfahrungen und Ideen, wie Führungskräfte-Entwicklung selbstgesteuert funktionieren kann und was das für die Personalentwicklung bedeutet.

Die Expedition Führung in Diskussion mit LernexpertInnen

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Wie wir künftig Lernen werden ...
  • Die Expedition Führung wurde im
  • #cl20 MOOC ``Corporate Learning 2.0``
  • vorgestellt und diskutiert

Ein Massive Open Online Course der CorporateLearningAlliance
CoLearnAll